PPT不会排版?看完这几个技巧,让你直接比肩专业设计师!

来源:互联网 作者:

排版,非常能够体现一个人的审美素养。  
美感,也许是天生的,但也可以通过学习理论和别人的经验建立起来。  


基于视觉引导目的排版

人们通常的阅读习惯是从上至下、从左至右,生活中很多东西的排版,都是基于这种阅读习惯来进行的。

因而,一般情况下,PPT 页面排版也应按照这种阅读习惯来进行,顺着人们的阅读习惯布局文字、图片,设置字号、运用效果……让版式看起来比较自然。  
  
然而,有时候为了达到某种特殊目的,也可以打破常规阅读习惯的束缚,主动引导观众查看的视线。  

比如下图所示,为了达到中国风的感觉,采用了从右到左、竖排文字的方式。

另外,还有在第 4 章中提到的全图型排版,根据图片焦点、人物视线打破常规,灵活排版。  
  


专业设计必学的四项排版原则

关于如何提升设计美感,让设计作品看起来更专业,世界级设计师罗宾·威廉姆斯(Robin

Williams)在《写给大家看的设计书》一书中总结了四项基本原则:亲密、对齐、重复和对比。

如今,这四项原则已成为通行于设计界的金科玉律,被当作很多设计教程的基础课程。在 PPT 中,这四项原则对排版美感的提升同样很有有帮助。

1.亲密  

简言之,排版须讲究层次感、节奏感。

一方面要把页面中存在关联或意思相近的内容放得更近一些,另一方面还要把那些关系不那么相近的内容放得稍微疏远一些。

如左下图所示的幻灯片,所有内容聚拢在页面中央,绿地系统规划的总原则与在公园绿地、生态绿地中的两个具体要求的关系不能得到直观的体现。

按照亲密的原则,应该修改成如右下图所示的幻灯片,让总述的部分更靠近标题,而下面两点具体要求应靠近,形成总分关系。  
  

亲密的排版原则能够让幻灯片各种内容之间的联系、差别表现得更加清晰,方便观众阅读。

2.对齐

简言之,版面应收拾整齐。

首先,页面内各种对象应放置整齐。

如左下图所示的幻灯片,图片放置比较随意,图片下的注明文字有的左对齐,有的右对齐,显得凌乱不堪、缺乏美感。

按照对齐的原则,应该将上下两行图片和文字分别顶端对齐,所有文字与图片居中对齐,调整成右下图所示的效果。  
  
其次,对象之间间距要统一。  

如左下图所示的幻灯片 3 段文字之间和 3 张图片之间间距有宽有窄,虽然左右两侧是对齐的,依然显得很散乱。

按照对齐原则把段落之间的间距、图片之间的间距都分别调整一致,如右下图所示。  
  
最后,内容左右、上下与幻灯片边界的距离应相同,形成平衡感。  

如左下图所示的幻灯片页面内容过于靠近左上方,显得左下部分有些空洞,视觉重心偏移,有一种不稳定感。

按照对齐原则,应把内容与幻灯片边界的左右、上下距离调整一致,让视觉重心回到中央,使整个页面内容平衡,如右下图所示。  
  

另外,同类内容在不同页面上的相对位置也需要对齐。

如下面两张图是同一份 PPT 中的两页幻灯片,都是对喜帖款式的创意说明,都采用左图右文的结构。

在排版时应将两页幻灯片的文字放在相对一致的(即向左 1.2 参考线的左侧)位置。

  

对齐的排版原则是让幻灯片页面看起来整洁、不凌乱。

3.重复  

简言之,排版应形成规范。

同页面或不同页面中,同类、同级别内容的排版方式统一,整个 PPT 形成封面、目录、过渡页、内容页、尾页这样一套大致的设计规范,如下面几张图所示的幻灯片,封面页、目录页、过渡页、内容页、结尾页都各有一种版式,而内容页都采用几乎相同的版式。

做 PPT 时,可借鉴这份 PPT 的做法,封面页、过渡页、结尾页在相同的背景下进行版式调整即可,不一定非要设计成完全不一样的感觉。

  
  
  

重复的排版原则有利于从设计层面凸显逻辑、条理,也能让观众更好地感知当前的内容属于逻辑上的哪一环,从而跟上演讲者的讲述。

4.对比  

简言之,排版须有所侧重。

比如,字号大小的对比。标题、小标题文字字号要比正文内容的字号大一些。

  

如常规和加粗字体的对比。

大段正文文字中的重点文字增大字号,影响段落间距,不利于排版。

此时,还可通过加粗来实现对比,如下图所示的“互联网 + 政务服务”。

  

又如,不同色相、饱和度、明度色彩的对比。

  

再如,有无衬底的对比,如下图所示的“展示内容……”标题衬底,展示的具体内容无衬底的对比。

从内容上来说,幻灯片必有主有次,有需要突出的内容;从设计上来说,有主有次才能让页面有视觉重点,摆脱平淡。

大家都知道设置对比,但很多人其实都是从内容的角度来考虑对比,而从未从设计的角度来考虑,因而在对比强烈度的掌控上可能会有所欠缺。

  
以上便是对于设计界的四项原则的解读,当然,原则也是可以被打破的,不是任何时候都要固守这四项原则。  
只是打破原则前,自己要清楚为什么要打破原则以及是否真的有必要打破。  



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